هرمس علم گستر آیریک
مدرسه کسبوکار هاروارد Harvard Business School یا به اختصار HBS یکی از معتبرترین مراکز آموزش مدیریت در جهان است. هر سال هزاران مدیر بلندپرواز و مشتاق از سراسر دنیا برای ورود به دورههای MBA هاروارد و سایر برنامههای مدیریتی معتبر آن رقابت میکنند. اعتبار تاریخی هاروارد، کیفیت آموزشی منحصربهفرد، شبکه گسترده فارغالتحصیلان و دستاوردهای شغلی دانشآموختگانش باعث شده این مدرسه به گزینهای طلایی برای توسعه مهارتهای مدیریت و کسب موفقیت حرفهای تبدیل شود.
در این مقاله از هرمس ما به اینکه “هاروارد بیزینس اسکول” چیست و ۵ دلیل اصلی که: چرا افراد جویای دانش مدیریتی، دورههای مدیریتی HBS را انتخاب میکنند به طور جامع میپردازیم.
مدرسه کسب و کار هاروارد دقیقا چیست؟!
مدرسه کسب و کار (Business School) یک موسسه آموزشی بین المللی واقع در بوستون است که به آموزش مدیریت در سطوح و گرایش های مختلف و همچنین ارائه مدارک پایان دوره در حوزه مدیریت و کسب و کار میپردازد. کالج هاروارد H.B.S یکی از برترین موسسات معتبر است که دورههای مدیریت در سطح بینالمللی را با موضعات تخصصی مختلف برگزار می کند.
این کالج مدیریتی معمولاً دورههایی در سطوح مختلف (کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتری) و در موضوعاتی مانند مدیریت، امور مالی، بازاریابی، و کارآفرینی ارائه میدهد.
هدف اصلی مدرسه کسب و کار هاروارد و سایر موسسات آموزش مدیریت در واقع تربیت متخصصان و مدیران ماهر برای ورود به بازار کار و یا ارتقای دانش و مهارتهای افرادی است که در حال حاضر در این حوزهها فعالیت میکنند.
اعتبار تاریخی و جهانی مدرسه کسبوکار هاروارد
مدرسه کسبوکار هاروارد با بیش از یک قرن سابقه، نقشی پیشتاز در شکلدهی آموزش مدیریت داشته است. این مدرسه اولین برنامه رسمی MBA را در سال ۱۹۲۱ ارائه کرد و بهدلیل کمبود کتابهای درسی آن زمان، روش مطالعهٔ موردی (Case Method) را برای آموزش ابداع نمود که هنوز هم الگوی آموزشی بسیاری از مدارس کسبوکار است. چنین پیشینهای اعتبار تاریخی HBS را نشان میدهد و بیانگر قدرت نوآوری آن در آموزش مدیریت است.
HBS اکنون یک مرجع است
امروزه HBS بهعنوان معیاری برای کیفیت در آموزش مدیریت شناخته میشود. این مدرسه همواره در رتبهبندیهای برتر جهانی حضور دارد؛ بهطور مثال، در سال ۲۰۲۲ بر اساس رتبهبندیها، HBS پنجمین مدرسه برتر کسبوکار در آمریکا و سومین در جهان (توسط فایننشال تایمز) شناخته شد.
نام هاروارد در واقع مترادف با اعتبار علمی و شبکهای از رهبران برجستهٔ کسبوکار است که اعتبار جهانی این دورههای مدیریتی را تضمین میکند.
کیفیت آموزشی کمنظیر و روش موردکاوی در MBA هاروارد
یکی از دلایل اصلی انتخاب دوره MBA هاروارد، روش آموزشی متمایز و محتوای علمی غنی آن است. HBS مبدع روش آموزش بر پایهی مطالعهٔ موردی است که طی آن دانشجویان با بررسی چالشهای واقعی کسبوکار، مهارت حل مسئله و تصمیمگیری خود را تقویت میکنند
کلاس های فوق حرفه ای MBA در مدرسه کسب و کار هاروارد
در کلاسهای MBA هاروارد، بحثهای پرحرارت پیرامون کیسهای واقعی کسبوکار جریان دارد و اساتید برجسته دانشجویان را تشویق میکنند تا مانند مدیران عامل بیندیشند. این تجربهٔ تعاملی باعث میشود دانشجویان یاد بگیرند چگونه مسائل پیچیدهی دنیای مدیریت را حل کنند. مهارتهای تحلیلی و رهبری دوره MBA HARVARD دقیقاً همان مواردی است که در مدیران ارزشمند شمرده میشود.
برنامهٔ درسی هاروارد نیز به داشتن منابع آموزشی تراز اول شهرت دارد. به عنوان نمونه، کتاب «تحلیل کسبوکار و ارزشگذاری» نوشتهٔ دو تن از اساتید HBS (پالیپو و هیلی) بیش از ۲۰ سال است که به دانشجویان MBA در درک عمیق صورتهای مالی و ارزشیابی کسبوکارها کمک میکند.
استادان برتر و منابع آموزشی مدرن
طبق گفتهی مدیر پذیرش MBA هاروارد، دانشآموختگان اغلب اذعان دارند که مهارتهای فنی کسبشده در سالهای ابتدایی کار کمککننده بوده، اما پیشرفت واقعی شغلی آنها پس از بهکارگیری مهارتهای رهبری و بینفردی توسعهیافته در دوره MBA رخ داده است.
بازگشت سرمایه (ROI) و فرصتهای شغلی چشمگیر فارغالتحصیلان
تحصیل در دوره MBA هاروارد سرمایهگذاری بزرگی از نظر زمان و هزینه است، اما بازگشت سرمایه (ROI) آن برای بسیاری چشمگیر بوده است. آمارها نشان میدهد فارغالتحصیلان MBA نسبت به افرادی که فقط مدرک کارشناسی دارند؛ درامد بهتری داشته اند.
میزان درامد محصلان HBS
این افراد به طور متوسط حقوق پایه بین ۲۲ تا ۴۰ درصد بالاتر را دریافت میکنند و طبق گزارش GMAC، فارغالتحصیلان تماموقت MBA در آمریکای شمالی افزایش میانهی دستمزد ۵۰ درصدی داشتهاند (از ۸۰ هزار دلار به ۱۲۰ هزار دلار)
به بیان دیگر، بسیاری از فارغالتحصیلان HBS تنها در چند سال اولیه پس از اتمام تحصیل میتوانند هزینههای آموزشی خود را جبران کنند. جای تعجب نیست که در نظرسنجی سال ۲۰۲۲، حدود ۸۵٪ دانشجویان MBA هاروارد ارزش برنامه خود را «خوب تا عالی» ارزیابی کردهاند؟! خیر … زیرا این برنامه سکوی پرشی برای تسریع مسیر شغلی آنان بوده است.
مهم ترین اهمیت مدرک MBA هاروارد
علاوه بر منافع مالی، برند هاروارد به نوعی یک «پاسپورت طلایی» برای ورود به دنیای کسبوکار تلقی میشود. عنوان کتاب مشهوری که تاریخچه و نفوذ HBS را بررسی کرده – یعنی The Golden Passport – یک سند محکم و گواهی است بر اینکه سرتیفیکیت MBA که از سوی هاروارد ارائه میشود؛ چه اندازه در دنیای مدیریت تأثیرگذار است.
این مدرک برای بسیاری از دانشآموختگان معادل گشودن درهایی به سمت فرصتهای شغلی ممتاز، دسترسی به شرکتهای معتبر بینالمللی و دستیابی به جایگاههای رهبری در صنایع مختلف بوده است. به بیان دیگر، سرمایهگذاری شما در MBA هاروارد صرفاً کسب یک مدرک نیست، بلکه دستیابی به اعتبار و فرصتهایی است که میتواند مسیر حرفهایتان را متحول کند.
شبکه قدرتمند و جهانی فارغالتحصیلان هاروارد
قدرت شبکهٔ فارغالتحصیلان یکی از مزایای بیرقیب HBS است. با فارغالتحصیلی از دوره MBA هاروارد، شما به جمع خانوادهای با دهها هزار عضو میپیوندید که در سراسر جهان فعالیت گسترده دارند. شبکهٔ فارغالتحصیلان HBS شامل حدود ۸۷٬۰۰۰ نفر در بیش از ۱۷۰ کشور است.
این شبکه جهانی متشکل از مدیران، کارآفرینان و رهبران صنایع گوناگون میباشد. بسیاری از دانشجویان در طول دوره تحصیل و پس از آن، از طریق انجمنهای فارغالتحصیلان و رویدادهای شبکهسازی، با افرادی آشنا میشوند. این افراد بعدها شرکا، همکاران یا حتی سرمایهگذاران کسبوکارشان میگردند.
اعتبار شبکهٔ شغلی فارغ التحصیلان HBS
آیا به شبکه سازی شغلی اندیشیده اید!؟ اعتبار شبکهٔ HBS تنها به گستردگی آن محدود نمیشود، بلکه کیفیت و نفوذ اعضای آن نیز چشمگیر است. شمار قابلتوجهی از مدیران ارشد شرکتهای Fortune 100 و کارآفرینان موفق از فارغالتحصیلان هاروارد هستند. این نشان از اثرگذاری این شبکه در سطوح بالای دنیای کسبوکار دارد . در واقع، داشتن نام هاروارد در رزومه و دسترسی به شبکه فارغالتحصیلان آن، برای بسیاری از افراد به معنای دسترسی به یک حلقهی نخبگان جهانی است! این مزیت مهم قطعا مسیر حرفهایافراد فارغ التحصیل را سالها جلوتر میاندازد. این شبکه برای فارغالتحصیلان نقش یک دارایی مادامالعمر را ایفا میکند که در هر مرحله از مسیر شغلی میتوانند به آن تکیه کنند.
تأکید بر پرورش رهبران مسئولیتپذیر و ارزشآفرین
امروزه انتظار میرود مدیران علاوه بر توانایی سودآوری، مسئولیتپذیری اجتماعی و رهبری اخلاقمدارانه نیز داشته باشند. یکی از دلایل انتخاب دورههای مدیریتی هاروارد این است که HBS در کنار آموزش مهارتهای کسبوکار، بر تربیت رهبران مسئولیتپذیر تاکید ویژه دارد.
برای نمونه، در سال ۲۰۰۹ گروهی از دانشجویان دوره آموزشی MBA در مدرسه کسب و کار هاروارد «سوگندنامه MBA» را بنیانگذاری کردند. طی مفاد این سوگندنامه فارغالتحصیلان متعهد میشوند ارزشآفرینی را به صورت مسئولانه و اخلاقی دنبال کنند. این ابتکار دانشجویی به دنبال ارتقای اعتماد عمومی به مدیران کسبوکار بود. و در نهایت بیش از ۷۵۰ دانشجوی MBA از هاروارد و سایر مدارس آن را امضا کردند. چنین حرکتهایی نشان میدهد فرهنگ حاکم بر HBS و دانشجویانش به سوی ایجاد کسبوکارهای پاسخگوتر در برابر جامعه پیش میرود.
برنامهٔ آموزشی مبتکرانه و منحصر به فرد MBA هاروارد
علاوه بر ابتکارات دانشجویی، خود برنامهٔ آموزشی هاروارد نیز موضوعاتی مانند اخلاق کسبوکار، پایداری و مسئولیت اجتماعی شرکتها را در بر میگیرد. مدرسه کسبوکار هاروارد از دههها پیش مراکزی مانند «ابتکار اجتماعی» را بنیان نهاده و دورههایی برای رهبری همراه با ارزشهای انسانی ارائه کرده است. مأموریت اعلامشدهٔ HBS «تربیت رهبرانی است که در جهان تاثیرگذار باشند» و این تاثیرگذاری بدون در نظر گرفتن مسئولیت اجتماعی امکانپذیر نیست.
ترکیب دانش و بینش، مدیرانی را پرورش می دهد که قادرند تغییرات مثبت در سازمانها و جوامع خود ایجاد کنند. همین ویژگی برای بسیاری از داوطلبان، عامل مهمی در انتخاب دورههای مدیریتی معتبر در ایران نیز به شمار می رود.
نتیجهگیری:
دورههای مدیریتی معتبر مدرسه کسب و کار هاروارد بهویژه MBA، به دلایلی همچون اعتبار بینظیر، آموزش عالی، بازگشت سرمایه قوی، شبکه جهانی فارغالتحصیلان و تمرکز بر مسئولیتپذیری، گزینهای جذاب برای پرورش رهبران آینده است. ترکیب تجربه بیهمتای یادگیری در محیط HBS و فرصتهایی که پس از فارغالتحصیلی پیش روی افراد قرار میگیرد، نشان میدهد چرا بسیاری از مدیران آینده برای تحقق رویاهای حرفهای تحصیل در هاروارد را انتخاب میکنند.
چه امتیازی به این مقاله می دهید؟
دیدگاهتان را بنویسید