اگر قصد دارید در مصاحبه استخدامی قبول شوید این مقاله از هرمس را به هیچ وجه از دست ندهید. قبولی در آزمون استخدامی و موفقیت در مصاحبه شغلی در کنار هم باعث می شود به شغل مورد نیاز خود دست پیدا کنیم بنابراین لازم است بیاموزیم که در مصاحبه کاری چگونه رفتار کنیم.

سوالاتی که عمدتا ذهن کارجویان را به چالش می کشند این موارد هستند. در اولین قرار کاری چه بگوییم؟ در مصاحبه چگونه خود را معرفی کنیم؟ جملات تاثیرگذار در مصاحبه کاری کدامند؟ در این مقاله از هرمس شما پاسخ این سوالات را می دهیم و می آموزیم که در مصاحبه شغلی چگونه رفتار کنیم تا بیشترین تاثیر را در جلب نظر کارفرما و نماینده او داشته باشیم، پس تا انتهای این مطلب با ما همراه باشید.

در مصاحبه کاری چگونه رفتار کنیم؟

این که به مرحله مصاحبه شغلی رسیده باشیم یعنی رزومه ما مورد قبول واقع شده است. بنابراین نیازی نیست استرس زیادی داشته باشیم و خود را درگیر فکر و خیال کنیم.

طرز رفتار ما در شروع مصاحبه بسیار مهم است، بنابراین باید از این لحظات نهایت استفاده را ببریم تا نظر مصاحبه گر را به خود جلب کنیم.

انتخاب افراد مصمم و با انگیزه برای کارفرما راحت تر از انتخاب اشخاص خجالتی است که نمی توانند حتی در مورد خود صحبت کنند. پس لازم است از ویژگی های شخصیتی و مهارت های خود با اعتماد به نفس صحبت کنید. چه بسیار افرادی که علی رغم داشتن مهارت و توانایی، در کنترل رفتار خود ضعیف عمل می کنند و از موفقیت در مصاحبه شغلی باز میمانند.

پس، این که در مصاحبه استخدامی چگونه رفتار کنیم بسیار اهمیت دارد و باید بدانیم که در اولین قرار کاری چگونه رفتار کنیم.

با توجه به پیشرفت تکنولوژی و استفاده اغلب شرکت ها از کامپیوتر لزوم یادگیری مهارت های کامپیوتری بیش از پیش به چشم می خورد. بنابراین داشتن مدرک مرتبط با مهارت های کامپیوتری می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در آزمون استخدامی و مصاحبه کاری داشته باشد.

مدارک معتبری در زمینه های مختلف کامپیوتری وجود دارد که یکی از معتبرترین های آن در ایران مدرک پایان دوره مهارت های هفت گانه کامپیوتر است. با شرکت در دوره مهارت های هفت گانه و دریافت مدرک icdl شانس شما برای قبولی در مصاحبه بسیار بیشتر از رقبا خواهد بود. چرا که مهارت کار با نرم افزارهای آفیس، محیط ویندوز و … را در رزومه خود دارید.

سازمان ها و موسسات دولتی و خصوصی به دنبال استخدام افراد واجد شرایط و مناسب هستند. از این رو نیاز دارند خصوصیات و ویژگی های فردی هر یک از متقاضیان کار را به صورت دقیق بررسی کنند. این ویژگی ها باید طوری بیان شود که با موقعیت شغلی تعریف شده از طرف مجموعه تطابق داشته باشد. پس، لازم است که برنامه ریزی شده و با انگیزه در مصاحبه کاری حاضر شوید.

این که در مصاحبه کاری چگونه صحبت کنیم، از چه کلماتی استفاده کنیم تا تاثیر بیشتری بر مخاطب بگذاریم و چه نوع رفتاری را از خود نشان دهیم تا به کارفرما اطمینان دهیم که فردی با انگیزه و پر تلاش هستیم بسیار مهم است. بنابراین باید آداب شرکت در مصاحبه استخدامی را با دقت مورد بررسی قرار دهیم.

در مصاحبه کاری چه بگوییم؟

اگر بیش از یک بار در مصاحبه های استخدامی شرکت کرده باشید حتما متوجه شده اید که سوالات این مصاحبه ها با توجه به نوع شغل، سازمان یا نهاد مربوطه و حتی جایگاه شغلی شما در آن مجموعه متفاوت است. بنابراین لازم است بدانیم که بهتر است در مصاحبه کاری چگونه صحبت کنیم و از چه کلماتی استفاده نکنیم.

سوالی که خیلی اهمیت دارد این است که چگونه به سوالات مصاحبه کاری پاسخ دهیم؟ در ادامه نحوه صحیح پاسخ گویی به سوالات را با هم بررسی کنیم.

• حفظ خونسردی مهمترین کار در مصاحبه شغلی است، پس خونسرد باشید و با اعتماد به نفس صحبت کنید.
• قبل از پاسخ دادن به هر سوال بهتر است چند لحظه به آن فکر کنید.
• لازم است کلمات را شمرده شمرده و با لحنی دوستانه بیان کنید تا حس خوبی به طرف مقابل القاء شود.
• از ورود به مسائل حاشیه ای خودداری کنید و هیچ بحثی به غیر از مسائل مربوط به کار را به میان نیاورید.
• در صحبت های خود از جملات مثبت استفاده کنید تا مثبت اندیشی و انگیزه شما نمایان شود.
• مهارت های خود را برای کارفرما توضیح دهید تا شانس بیشتری در جلب توجه او پیدا کنید.
• علاقه تان به یادگیری و پیشرفت در کار را نشان دهید.

همانطور که گفتیم صحبت کردن در مصاحبه کاری یکی از مراحل حساس و پر اضطرابی است که اگر با موفقیت پشت سر گذاشته شود دستیابی به شغل مورد نظرمان میسر می شود. بنابراین لازم است با خونسردی مهارت های خود را برای کارفرما تشریح کنیم، انگیزه و پشت کارمان را به او نشان دهیم و دیدمان نسبت به کار در شرکت را به شکل صحیح بیان کنیم.ی