شرایط استخدام در بهزیستی چیست !؟ این 5 نکته مهم را از دست ندهید

اگر شما نیز جزو آن دسته از کسانی هستید که قلباً دوست دارید به انسان‌ها و به خصوص قشر ضعیف و آسیب دیده جامعه خدمت کنید، بهزیستی یکی از بهترین سازمان‌های مربوطه است. به شرط آن که با شرایط استخدام در بهزیستی آشنا باشید و خود را برای آن آماده کنید. همان گونه که می‌دانید بهزیستی یکی از مهم‌ترین سازمان‌های کشورمان ایران است که خدمات ارزشمندی برای کودکان بی سرپرست، مادران سرپرست خانوار، معلولان، سالمندان و… ارائه می‌دهد.

برای شروع فعالیت شغلی در این سازمان، باید شرایط تحصیلی و سنی خاصی داشته باشید. همچنین در آزمون‌ها و مصاحبه‌های آن نمره قبولی را کسب کنید. داشتن مهارت‌هایی مانند تسلط به نرم افزار ها و کار با رایانه و یا مبانی حسابداری و همچنین داشتن روابط عمومی مناسب و یا مهات های خاصی مانند تجربه و تخصص در مدیریت، شانس شما را برای کارکردن در خدمات بهزیستی افزایش می‌دهد.

شرایط عمومی برای استخدام در بهزیستی

بهزیستی یکی از بهترین سازمان‌های کشورمان است که به قشر آسیب دیده جامعه کمک می‌کند. کسانی که تحت پوشش این سازمان قرار دارند، می‌توانند از خدمات این سازمان استفاده کرده و زندگی بهتری را تجربه کنند. بدون شک کسانی که در سازمان بهزیستی فعالیت می‌کنند، انسان‌های عاشقی هستند که هنوز هم انسانیت در وجود آن‌ها جریان دارد. اگر از علاقمندان به مشاغل بهزیستی هستید، ابتدا شرایط استخدام در بهزیستی را مطالعه و سپس خود را برای قبولی در آزمون‌های آن آماده کنید. برخی از شرایط عمومی استخدام در بهزیستی عبارتند از:

• داشتن تابعیت کشور ایران
• برخورداری از سلامت جسمی و روانی
• اعتقاد به جمهوری اسلامی و دین مبین اسلام
• نداشتن سابقه کیفری و عدم اعتیاد به هر گونه مواد مخدر
• داشتن مدرک تخصیلی مرتبط با زمینه شغلی در سازمان بهزستی

معمولاً کسانی که مدرک مددکاری اجتماعی، روانشناسی، علوم تربیتی و توانبخشی دارند، بهترین گزینه برای استخدام در سازمان بهزیستی به شمار می‌روند.

شرایط استخدام در بهزیستی کودکان

شرایط استخدام در بهزیستی کودکان، ممکن است اندکی سختگیرانه به نظر برسد. به هر حال کودکانی که تحت پوشش بهزیستی هستند، شرایط خاصی دارند. آن‌ها با وجود سن کم، در زندگی رنج‌های زیادی کشیده‌اند. بنابراین روحیه بسیار حساسی دارند و هر کسی نمی‌تواند از آن‌ها نگهداری کند. کسی که قرار است در بخش کودکان بهزیستی به فعالیت مشغول باشد، باید از معیارها و شرایط زیر برخوردار باشد:

مدرک تحصیلی: معمولاً شرایط استخدام در بهزیستی کودکان، داشتن مدرک روانشناسی، مددکاری اجتماعی، پرستاری، علوم تربینی و سایر رشته‌های مشابه است. البته افرادی که در مورد آموزش و پرورش کودکان یک مدرک تحصیلی معتبر دارند نیز می‌توانند برای استخدام در بهزیستی امیدوار باشند.

مهارت‌های ارتباطی: کسانی که قرار است در قسمت کودکان بهزیستی کار کنند، باید از توانایی برقراری ارتباط موثر با کودکان برخوردار باشند. آن‌ها باید بسیار صبور، مهربان و در عین حال قرص و محکم باشند. این افراد باید روحیه قوی داشته باشند و بتوانند هر شرایطی را مدیریت کنند.

آشنایی با قوانین سازمان بهزیستی: بهتر است کسانی که می‌خواهند در بهزیستی کودکان استخدام شوند، از قوانین سازمان بهزیستی و همچنین حقوق کودکان مطلع باشند.

برخورداری از سلامت جسمی و روانی: کودکانی که معلول هستند، شرایط جسمانی و ذهنی خاصی دارند و یا به سبب بی‌سرپرست بودن، شرایط حساس‌تری در قیاس با افراد معمولی دارند. بنابراین باید فردی با روحیه قوی و جسم سالم در کنار آن‌ها قرار بگیرد.

سپری کردن دوره‌های آموزشی تخصصی: گاهی اوقات نیاز است برای استخدام در سازمان بهزیستی، نیاز به سپری کردن برخی از دوره‌های تخصصی وجود داشته باشد. این دوره‌ها از سوی سازمان بهزیستی برای شما تعیین می شوند و باید نسبت به سپری کردن آن‌ها اقدام کنید.

شرایط استخدام روانشناس در بهزیستی

همان گونه که پیش از این اشاره کردیم، تمام افرادی که تحت نظر سازمان بهزیستی به کار و زندگی مشغول هستند، از میان قشر آسیب دیده جامعه هستند. روح و روان بسیاری از آن‌ها زخمی است و بدون آن که بخواهند صدمات زیادی در زندگی دیده‌اند. بنابراین نیاز به وجود یک روانشناس ماهر و متخصص در بهزیستی، بیش از پیش احساس می‌شود. یک روانشناس می‌تواند با ارائه خدمات مشاوره‌ای و حمایت روانی، به این افراد کمک زیادی کند. در ادامه مطلب، شرایط استخدام روانشناس در بهزیستی را با شما در میان می گذاریم:

• فرد باید مدرک تحصیلی مانند روانشناسی بالینی، روانشناسی عمومی، روانشناسی کودک و نوجوان را از یکی از دانشگاه‌های معتبر دریافت کرده باشد.
• بهتر است روانشناس مورد نظر از قوانین، مقررات و اصول حمایت از اقشار آسیب دیده جامعه اطلاع کافی داشته باشد.
• روانشناس باید مهارت‌های فردی مانند صبر، همدلی، توانایی درک موثر و توانایی حل مسئله را داشته باشد.
• شخص مورد نظر باید از سازمان نظام روانشناسی مجوز و پروانه فعالیت داشته باشد.

لزوم داشتن مدرک مهارت کامپیوتر

بهتر است برای استخدام در بهزیستی، مدرک کامپیوتر که در واقع نشان دهنده مهارت شما در زمینه کار با کامپیوتر است را داشته باشید. شاید سوال کنید این مدرک برای استخدام در بهزیستی، به چه دردی می‌خورد؟ در پاسخ باید بگوییم که این روزها بسیاری از فعالیت‌های سازمان‌ها به صورت دیجیتال انجام می‌شود و بهزیستی نیز از این قاعده مستثنی نیست. بنابراین بهتر است کسانی که قصد دارند در این سازمان استخدام شوند، از مهارت‌های اولیه کار با کامپیوتر مانند نرم افزارهای آفیس، اینترنت، مدیریت فایل‌ها و… برخوردار باشد. گاهی اوقات روانشناسان، مددکاران و کارمندان اداره بهزیستی نیاز دارند که از نرم افزارهایی برای مدیریت پرونده‌های بیماران خود، گزارش نویسی و… استفاده کنند. معمولاً کسانی که مدرک مهارت ICDL کار با کامپیوتر را دارند، در قیاس با سایر افراد شانس بیشتری برای قبولی در مصاحبه‌های استخدامی دارند. آن‌ها می‌توانند وظایف خود را سریع‌تر و دقیق‌تر از سایر افراد انجام دهند.

سخن پایانی

ما با ارائه این مقاله، شما را با شرایط استخدام در بهزیستی آشنا کردیم. امیدواریم اگر در قلب شما عشق خدمت به انسان‌ها وجود دارد، فرصتی برای استخدام در سازمان بهزیستی به دست آورید. مطمئن باشید که در این شغل، علاوه بر پیشرفت‌های متداول، عشق و احساسی را تجربه خواهید کرد که تاکنون پیش از این لمس نکرده بودید. چه چیزی از این بهتر که انسان احساس کند از دست او برای کاهش رنج یک انسان، کاری برمی‌آید؟ با استخدام در سازمان بهزیستی، می‌توانید افرد آسیب پذیر جامعه را از نزدیک ببینید. سپس با دانش، مهارت و تجربه‌ای که در این زمینه به دست آورده‌اید، به آن‌ها کمک کنید تا زندگی خوبی را تجربه کنند.