سامانه معرفی به کار و مشاوره جهت استخدام در شرکت‌ها و سازمان‌های معتبر
شرکت ها و سازمان های معتبر داخلی و بین المللی به دنبال استخدام و جذب نیروهای تحصیلکرده، متخصص و متعهد هستند. اگر به دنبال استخدام در بزرگترین کارخانجات، شرکت ها و یا مراکز صنعتی هستید باید بدانید که علاوه بر تخصص و مهارت باید تعهد داشته باشید زیرا برنامه ها و پروژه های بلند مدت به عنوان بخشی از برنامه های رقابتی این سازمان ها می باشد. با داشتن تحصیلات، مهارت و تخصص می توانید بهترین فرصت های شغلی را در هر سازمان دولتی و یا شرکت خصوصی نصیب خودتان کنید.
به عنوان معرف به ارگــان های رسمــی و مشاوره استخدامی در کنارتان هستیم
بهترین شرایط استخدامی
شرکت ها و سازمان های معتبر داخلی و بین المللی به دنبال استخدام و جذب نیروهای تحصیلکرده، متخصص و متعهد هستند. اگر به دنبال استخدام در بزرگترین کارخانجات، شرکت ها و یا مراکز صنعتی هستید باید بدانید که علاوه بر تخصص و مهات باید تعهد داشته باشید زیرا برنامه ها و پروژه های بلند مدت به عنوان بخشی از برنامه های رقابتی این سازمان ها می باشد. با داشتن تحصیلات، مهارت و تخصص می توانید بهترین فرصت های شغلی را در هر سازمان دولتی و یا شرکت خصوصی نصیب خودتان کنید.
درباره شرایط عمومی استخدام
در فرآیند استخدام، آشنایی با شرایط عمومی هر سازمان برای هر متقاضی امری حیاتی به شمار می‌آید. اولین شرط معمولاً داشتن تابعیت ایران است؛ چرا که این امر به‌عنوان یک الزام قانونی و بخشی از سیاست‌های داخلی سازمان‌ها در نظر گرفته می‌شود. در کنار این، عدم سوءسابقه نیز از دیگر موارد ضروری است؛ به طوری که سازمان‌ها به دنبال جذب افرادی هستند که سابقه‌ی کیفری نداشته باشند تا اطمینان حاصل شود محیط کاری امن و قابل اعتمادی ایجاد شود. یکی دیگر از عوامل کلیدی در فرآیند استخدام، داشتن تحصیلات مرتبط با حوزه شغلی مورد نظر است. تحصیلات مرتبط نشان‌دهنده‌ی دانش تخصصی متقاضی در زمینه مربوطه بوده و می‌تواند اعتماد کارفرما را جلب کند. در کنار تحصیلات، داشتن سابقه کاری مرتبط نیز می‌تواند نقش تعیین‌کننده‌ای در انتخاب شما داشته باشد؛ زیرا تجربه‌های گذشته، مهارت‌های کاربردی و آشنایی با محیط‌های کاری واقعی را به نمایش می‌گذارد. از این رو، اگرچه سابقه کاری الزامی نیست، اما متقاضیانی که پیش‌تر در زمینه‌های مرتبط فعالیت داشته‌اند، از امتیاز به‌سزایی برخوردار خواهند شد.
هرمس؛ بهترین مشاوره جهت پیدا کردن شغل مناسب
با در نظر گرفتن این شرایط، توصیه می‌شود پیش از ارائه درخواست استخدام، مدارک تحصیلی و سوابق کاری خود را به‌خوبی مستندسازی کرده و در صورت امکان، دوره‌های تخصصی و کارگاه‌های آموزشی مرتبط را گذرانده باشید. این آمادگی‌ها نه تنها تصویر حرفه‌ای شما را بهبود می‌بخشد، بلکه شانس موفقیت در فرایند انتخاب را نیز افزایش می‌دهد. در نهایت، رعایت دقیق این شرایط می‌تواند گامی موثر در جهت ورود به بازار کار و تحقق اهداف حرفه‌ای شما باشد.
آیا تحصیلات مرتبط با موقعیت شغلــی دارید؟!
اگر به دنبال استخدام شدن در شرکت های معتبر هستید؛ داشتن تحصیلات مرتبط از اهمیت ویژه‌ای برای مدیران این مجموعه‌ها برخوردار است. تحصیل در دانشگاه‌های معتبر داخلی و بین‌المللی مانند دانشگاه شریف تهران و یا دانشگاه صنعتی اصفهان، نشانگر کیفیت بالای تحصیلات و استانداردهای علمی شماست. همچنین وجود تحصیلات در رشته‌های پرطرفدار و مورد نیاز بازار کار به عنوان یک امتیاز مثبت در رزومه هر فرد متقاضی محسوب می‌گردد؛ زیرا کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که دانش و مهارت‌های لازم برای رویارویی با چالش‌های حرفه‌ای را داشته باشند…
حوزه‌هایی مانند مهندسی کامپیوتر، مدیریت، مالی و حسابداری به دلیل هماهنگی با روندهای فناوری و نیازهای اقتصادی، همواره در صدر تقاضا برای جذب نیرو از سراسر کشور؛ قرار داشته است. اگر شما به دنبال استخدام با شرایط مناسب و حقوق و مزایای خوب هستید؛ بهتره بدانید که داشتن مدرک از دانشگاه‌های معتبر باعث جلب اعتماد کارفرمایان خواهد شد. زیرا مهارت های دوران تحصیلی امکان دسترسی به شبکه‌های حرفه‌ای و فرصت‌های تحقیقاتی را نیز فراهم می‌آورد
طبق تحقیقات انجام شده؛ سرمایه‌گذاری در تحصیلات مرتبط و انتخاب رشته‌های مورد نیاز بازار، گامی اساسی در جهت افزایش شانس موفقیت در رقابت‌های استخدامی و ایجاد یک مسیر حرفه‌ای پایدار است. با توجه به این نکات که برای جذب نیروی انسانی بسیار مفید و ارزشمند به نظر می رسد؛ تهیه و ارائه مدارک تحصیلی معتبر معمولا به عنوان یک عنصر کلیدی در جذب نیروهای متخصص و متعهد از سوی سازمان‌ها محسوب می‌شود.
اگر هنوز هم دانشجو هستید و یا تحصیلات خود را در مقطع کارشناسی و یا به عنوان کارشناس ارشد به پایان رسانده اید ما توصیه می کنیم به دنبال ارتقای سطح دانش و شرکت در دوره های بالتر و تحصیلات تکمیلی باشید.
تخصص؛ دانش، مهارت و علاقه مندی
در طی سال‌ها فعالیت در حوزه منابع انسانی، با متقاضیان بسیاری مواجه شده‌ام که فکر می‌کردند صرف داشتن مدرک دانشگاهی، کلید ورود به بازار کار است. اما واقعیت این است که در بازار کار پرچالش امروز، مواردی مانند دانش، مهارت و علاقه‌مندی سه عامل تعیین‌کننده برای بدست آوردن موفقیت شغلی به شمار می آید. زیرا بسیاری از کارفرمایان تنها به مدرک تحصیلی بسنده نمی‌کنند، بلکه به دنبال افرادی هستند که مهارت‌های کاربردی داشته و در مسیر رشد حرفه‌ای خودشان؛ سرمایه‌گذاری کرده باشند
بارها در جلسات استخدامی دیده‌ام متقاضیانی که دوره‌های تکمیلی را گذرانده و مدارک معتبر بین‌المللی کسب کرده‌اند، از سایرین متمایز شده‌اند. این افراد نشان داده‌اند که به یادگیری متعهدند و توانایی سازگاری با تغییرات سریع بازار کار را دارند. همین ویژگی آنها را در اولویت استخدام قرار داده است.
وقتی مردم به تحصیلات تکمیلی و اخذ مهارت شغلی ویژه استخدام توجهی ندارند معمولا مشاهده شده که این افراد بدون اینکه بدانند، یک مزیت رقابتی بزرگ را از دست می‌دهند! وقتی فرد مقاله‌ای منتشر می‌کند یا در یک پروژه تحقیقاتی مشارکت دارد، نه‌تنها دانش نظری خود را نشان می‌دهد بلکه ثابت می‌کند که توانایی تحلیل و ارائه راهکارهای نوآورانه دارد. چنین مواردی برای سازمان‌هایی که به دنبال نیروی کار خلاق و متفکر هستند همیشه ارزشمند بوده و هست
توصیه ما به متقاضیان این است که یادگیری مستمر، کسب تجربه عملی و توسعه مهارت‌های نرم را جدی بگیرند. بازار کار و تامین منابع انسانی، امروزه به شدت رقابتی است و تنها کسانی در پیدا کردن شغل مناسب موفق خواهند بود که علاوه بر داشتن دانش و مدرک تحصیلی دانشگاهی؛ مهارت‌های واقعی در سطح بین المللی و همچنین تعهد به رشد حرفه‌ای را در رزومه خود داشته باشند. پس اگر به دنبال یک شغل ایده‌آل هستید، همین امروز برای ارتقای سطح دانش و مهارت و همچنین در جهت دریافت مدرک بین المللی خود اقدام کنید.
بهتره مدرک و مهارت تخصصی داشته باشید
بنا بر قوانین مرسوم و طبق نظر کارشناسان جذب نیرو و افراد مسئول در بخش منابع انسانی شرکت‌های بزرگ؛ ارائه مدرک معتبر ” شامل مدارک احراز هویت – عدم اعتیاد – عدم سو پیشینه – مدرک تحصیلی و … ” از جمله الزامات اصلی در فرایند استخدام به‌شمار می‌آید. همچنین داشتن مدرک کمک آموزشی معتبر، نه تنها نمایانگر سطح علمی و تخصصی افراد متقاضی کار می باشد بلکه نشان‌دهنده تعهد وی به یادگیری مستمر و به‌روز بودن در حوزه کاری مربوطه نیز به حساب می آید. داشتن مدارک کامل و معتبر به خصوص در بسیاری از سازمان‌های رسمی و ارگان‌های دولتی مانند بانک‌ها و ادارات، به عنوان رکن اصلی استخدام محسوب می گردد. به ویژه داشتن مدرک مهارت 7 گانه کامپیوتری از اهمیت ویژه‌ای برخورداره و برای استخدام در موسسات دولتی جزو الزامات به شمار می آید؛ زیرا با توجه به روند روزافزون دیجیتالی شدن فرایندهای شغلی و سازمانی و استانداردسازی فرآیندهای اداری با دنیای دیجیتال؛ این مدرک به عنوان یک معیار کلیدی برای ارزیابی توانمندی‌های فنی افراد و سازگاری ایشان با تغییرات سریع فناوری؛ مورد توجه قرار می‌گیرد.
به طورکلی از منظر کارشناسان همیشه توصیه می‌شود که تمامی افراد و متقاضیان شغل؛ علاوه بر کسب مدارک معتبر دانشگاهی در دوره‌های تکمیلی و آموزشی مرتبط نیز شرکت کنند. افراد متقاضی پست های مدیریت نیز بهتر است مدارک بین‌المللی را به رزومه خود اضافه نمایند.
چرا هرمس !؟
اگر به دنبال استخدام در یک سازمان و یا شرکت معتبر هستید و می‌خواهید جایگاه شغلی خود را ارتقا دهید به این نکته توجه داشته باشید که باید همواره در حال یادگیری باشید و مهارت‌های جدید و به روز که مورد نیاز شرکت ها و کسب و کارهای مختلف است را یاد بگیرید. امروزه بازار کار به سرعت در حال تغییر است و فقط افرادی که توانایی سازگاری با این تغییرات را دارند می‌توانند بهترین فرصت های اشتغال را تصاحب نموده و آینده شغلی خود را تضمین نمایند. البته یادگیری مؤثر نیازمند برنامه‌ریزی، منابع آموزشی معتبر و راهی برای به‌کارگیری دانش کسب شده به صورت عملی و تخصصی است.
هرمس دقیقاً برای همین هدف در خدمت شماست!
آموزش ببینید و به کمک ما استخدام شوید
یادگیری بدون محدودیت
ارائه‌ی دوره‌های آموزشی ویدیویی و آنلاین در واقع مهم ترین هدف موسسه هرمس است. پلتفرم آموزش مجازی هرمس به شما امکان می‌دهد که بدون نگرانی از محدودیت‌های زمانی و مکانی و در هر ساعت از شبانه‌روز و از هرکجا که هستید دوره مورد نظر خود را انتخاب نموده و در آموزش ها شرکت کنید. همچنین اگر مشغله‌ی کاری یا تحصیلی دارید اصلا جای نگرانی ما اینجا هستیم تا شرایط مهاتر آموزش واشتغال شما را آسان کنیم. بدون محدودیت زمان و مکانی آموزش ببینید سپس درخواست اشتغال را برای هر شرکت و یا ارگانی که در نظر دارید ارسال کنید.
آموزش‌های کاربردی متناسب با نیاز بازار کار
مدرک معتبر؛ گامی مهم در پیشرفت شغلی
بسیاری از کارجویان و دانش پذیران وقتی قصد استخدام را شدن دارند معمولا نگران اعتبار مدارک خود هستند. هرمس این دغدغه را با ارائه‌ی گواهی پایان دوره آموزشی معتبر و قابل استعلام برطرف کرده است..
همراه شما در مسیر رشد حرفه‌ای ...
هرمس فراتر از یک پلتفرم آموزشی است! ما صرفاً آموزش ارائه نمی‌دهیم، بلکه در روند آموزش و استخدام همراه شما هستیم. اگر می‌خواهید تغییری واقعی در مسیر حرفه‌ای و شغلی خود ایجاد کنید، امروز بهترین زمان برای شروع است فراهم نمودن بستر آنلاین برای یادگیری مهارت‌های جدید و دریافت مدارک معتبر که قابل پیگیری و اسعتلام باشد در واقع مهم ترین هدف موسسه هرمس است. اگر در زمینه خدمات هرمس سوالی دارید؛ با کارشناسان ما تماس بگیرید.
